Wie bekomme ich eine türkische Arbeitserlaubnis?

Um eine Arbeitserlaubnis in der Türkei zu erhalten, müssen Sie die folgenden Schritte ausführen:

1. Visumsantrag: Wenn Sie eine Arbeitserlaubnis in der Türkei erhalten möchten, müssen Sie zunächst ein Arbeitsvisum beim türkischen Konsulat oder der türkischen Botschaft beantragen. Für die Bewerbung benötigen Sie ein Stellenangebot oder ein Einladungsschreiben des Arbeitgebers.

2. Arbeitgeberbewerbung: Um eine Arbeitserlaubnis in der Türkei zu erhalten, müssen Sie ein Stellenangebot von einem türkischen Arbeitgeber erhalten. Ihr Arbeitgeber muss bei der türkischen Arbeitsagentur (İŞKUR) eine Arbeitserlaubnis beantragen und Ihnen ein Stellenangebotsschreiben zukommen lassen.

3. Antrag auf Arbeitserlaubnis: Wenn der Antrag Ihres Arbeitgebers bei İŞKUR angenommen wird, müssen Sie auch eine Arbeitserlaubnis beantragen. Sie können Ihren Antrag bei der Generaldirektion für Migrationsmanagement in der Türkei oder bei einem örtlichen Einwanderungsmanagementbüro einreichen. Bei der Bewerbung müssen Sie die erforderlichen Unterlagen einreichen. Zu diesen Dokumenten gehören Dokumente wie Reisepass, Stellenangebotsschreiben, Arbeitsvertrag, Bildungsabschluss oder Erfahrungsdokumente.

4. Antragsverfahren: Nach der Prüfung Ihres Antrags werden Sie darüber informiert, ob Ihr Antrag auf Arbeitserlaubnis angenommen wurde oder nicht. Wenn Ihr Antrag angenommen wird, wird Ihnen Ihre Arbeitserlaubniskarte ausgestellt und ausgehändigt. Eine Arbeitserlaubnis wird in der Regel für ein Jahr erteilt und muss nach Ablauf dieses Zeitraums verlängert werden. Sie können eine Arbeitserlaubnis in der Türkei erhalten, indem Sie diese Schritte befolgen. Detaillierte Informationen zum Antrag auf Arbeitserlaubnis erhalten Sie jedoch auf der offiziellen Website der Generaldirektion für Migrationsmanagement der Türkei.