Wie bekomme ich eine Arbeitserlaubnis für Polen?

Um eine Arbeitserlaubnis in Polen zu erhalten, müssen Sie die folgenden Schritte ausführen:

1. Einen Arbeitgeber finden: Zunächst müssen Sie einen Job in Polen finden. Ihr Arbeitgeber muss Ihnen einen Arbeitsplatz anbieten und Sie bei der Arbeitserlaubnis unterstützen.

2. Bewerbung des Arbeitgebers: Ihr Arbeitgeber muss sich bei der polnischen Arbeitsagentur bewerben und Ihnen ein Stellenangebot zusenden. Das Stellenangebot sollte Angaben wie Position, Gehalt und Arbeitsbedingungen enthalten.

3. Zustimmung des Arbeitgebers: Sobald der Antrag Ihres Arbeitgebers angenommen wurde, stellt Ihnen die polnische Arbeitsagentur eine Vorabgenehmigung für die Arbeitserlaubnis aus. Mit dieser Vorabgenehmigung können Sie die notwendigen Unterlagen für den Arbeitserlaubnisantrag vorbereiten.

4. Antrag auf Arbeitserlaubnis: Der Antrag auf Arbeitserlaubnis wird bei der polnischen Einwanderungsbehörde gestellt, mit der vorläufigen Genehmigung der polnischen Arbeitsagentur. In Ihrer Bewerbung müssen Sie Dokumente wie Ausweisdokumente, Krankenversicherung, Reisepass, Stellenangebotsschreiben und Arbeitgeberdokumente einreichen.

5. Arbeitsmarkttest: In Ihrer Bewerbung müssen Sie einen Test bestehen, der zeigt, dass der polnische Arbeitsmarkt nicht beeinträchtigt ist. Dieser Test wird von der polnischen Arbeitsagentur durchgeführt und ist für die endgültige Bearbeitung Ihrer Bewerbung erforderlich.

6. Ergebnis des Antrags: Nach Prüfung Ihres Antrags entscheidet die polnische Einwanderungsbehörde, ob Ihnen eine Arbeitserlaubnis erteilt wird. Sobald Ihr Antrag angenommen wird, erhalten Sie eine Arbeitserlaubnis und können mit der Arbeit beginnen. Um eine Arbeitserlaubnis in Polen zu erhalten, können Sie sich direkt an die polnische Einwanderungsbehörde wenden oder Hilfe von einem Einwanderungsberater erhalten.