Wie bekomme ich eine britische Arbeitserlaubnis?

Um eine Arbeitserlaubnis im Vereinigten Königreich zu erhalten, müssen Sie die folgenden Schritte ausführen:

1. Bestimmung des Visumtyps: Je nachdem, wie lange Sie im Vereinigten Königreich arbeiten möchten und welchen Beruf Sie ausüben, gibt es unterschiedliche Visumtypen. Zum Beispiel ein allgemeines Arbeitsvisum (Stufe 2) oder ein Arbeitsvisum für Studenten (Stufe 4).

2. Einen Job finden: Um im Vereinigten Königreich zu arbeiten, ist normalerweise ein Jobangebot oder eine Förderung erforderlich. Sie können sich über Jobbörsen oder unternehmenseigene Websites auf Stellenausschreibungen bewerben.

3. Sponsoring-Bewerbung: Nachdem Sie ein Stellenangebot erhalten haben, muss Ihr Arbeitgeber Sie sponsern. Ihr Arbeitgeber wird bei der britischen Regierung einen Sponsorantrag stellen und eine Sponsorenbescheinigung für Sie erhalten.

4. Visumsantrag: Nach Erhalt der Sponsorenbescheinigung müssen Sie bei der britischen Regierung ein Visum beantragen. In Ihrer Bewerbung müssen Sie die erforderlichen Unterlagen (Reisepass, Stellenangebotsschreiben, Förderbescheinigung etc.) einreichen.

5. Bereitstellung biometrischer Daten: Nachdem Ihr Visumantrag angenommen wurde, müssen Sie zum britischen Visumzentrum gehen und Ihre biometrischen Daten angeben. Dazu gehören Informationen wie Fingerabdrücke und Fotos.

6. Visumzahlung: Bei der Beantragung eines Visums müssen Sie eine bestimmte Gebühr entrichten. Diese Gebühr variiert je nach Art und Dauer des Visums.

7. Visumgenehmigung und Einreise: Sobald Ihr Visumantrag genehmigt wurde, können Sie in das Vereinigte Königreich einreisen. Sie müssen innerhalb der im Visum angegebenen Daten in das Land einreisen. Sie können im Vereinigten Königreich eine Arbeitserlaubnis erhalten, indem Sie diese Schritte befolgen. Allerdings können sich das Visumantragsverfahren und die Anforderungen von Zeit zu Zeit ändern. Sie sollten daher auf der offiziellen Website der britischen Regierung nach aktuellen Informationen suchen.